一是强化政治引领。搭建新生代企业家学习、交流、合作与发展平台，开展“红色教育＋理想信念教育”活动8次，累计参与人员78人次。开展新生代企业家讲党课、讲政策活动20余场，建立完善“新生代企业家人才成长名库”，重点培养新生代企业家31人。推荐优秀新生代企业家担任人大代表、政协委员和工商联常委、执委27人，其中担任焦作市年轻一代民营企业家联合会会长1人，副会长兼秘书长1人

  二是强化创新引导。“双走访”，拓宽政企沟通桥梁。建立县领导与新生代企业家“双走访”机制，听取他们对企业发展、个人成长以及对企业家培育工作的所思所想，当面解难答疑，给出意见建议。今年以来，县领导与企业家累计面对面沟通交流40余人次，收集意见建议60余条。走出去，搭建合作交流平台。加强与江门鹤山、广州番禺、深圳罗湖等友好商会的联络交流，新生代企业搭建互相学习、互相交流、项目互动、资金回流的平台。请进来，共享成果促进发展。安排老一辈企业家走访新生代企业家，做好一对一“传帮带”，问诊把脉、排忧解难，送政策、送对策，有力提振企业发展信心，累计开展服务活动21次，覆盖新生代企业家30余人

  三是强化责任担当。引导新生代企业家助力中心工作，累计参与乡村振兴、共富结对、“同心·微心愿”圆梦助成长等活动30余次，捐款捐物64万元。通过新生代企业家开展以商招商、精准招商、产业链招商，启动“回巢工程”，开展“寻美修武”“一赛一节”专题招商暨项目集中签约等系列活动，累计收集招商信息160余条，已签约项目73个、总金额121亿元，建设占地573亩的万方高端制造产业园。